BMO est reconnu comme l’une des meilleures entreprises au monde pour ce qui est de l’inclusion des personnes handicapées par le Disability Index®
Reconnaissance, Gestion des talents et inclusion
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L’accessibilité et l’inclusion sont essentielles à la création d’occasions pour que tout le monde puisse s’épanouir. C’est pourquoi nous sommes fiers d’annoncer que BMO a été reconnu comme l’une des meilleures entreprises au monde pour ce qui est de l’inclusion des personnes handicapées dans le cadre du Disability Index® de 2026 de Disability:IN (site en anglais seulement), le principal indice indépendant pour l’inclusion des personnes handicapées au travail.
Il s’agit de la 11e année consécutive où BMO est reconnu dans le cadre du Disability Index aux États-Unis, et de la deuxième année consécutive au Canada, ce qui souligne notre engagement de longue date à faire progresser l’accessibilité et à favoriser une culture inclusive où les clients, les collègues et les collectivités peuvent réussir.
Le Disability Index évalue l’inclusion des personnes handicapées dans des domaines clés tels que la culture et le leadership, l’accessibilité, les pratiques d’emploi, l’engagement au sein des collectivités et l’inclusion chez les fournisseurs. L’indice de référence aide les organisations à mesurer les progrès, à repérer les occasions d’amélioration et à accélérer les efforts visant à créer des milieux de travail plus inclusifs.
« Être reconnus comme l’une des meilleures entreprises au monde pour l’inclusion des personnes handicapées reflète notre engagement à créer un milieu de travail sans obstacle qui est accessible, inclusif et accueillant pour tous. Nous sommes fiers des progrès que nous avons réalisés et demeurons déterminés à favoriser le sentiment d’appartenance et à créer des occasions de réussite pour tous. »
- Shannon Costigan, chef de l’inclusion
À BMO, nous intégrons la notion d’accessibilité à l’ensemble de nos activités au moyen de programmes, de ressources et d’efforts menés par les employés, contribuant ainsi à créer une expérience plus inclusive pour les collègues et les clients. Ces efforts sont soutenus par notre Bureau de l’accessibilité de l’organisation, par des initiatives axées sur l’accessibilité et par la mobilisation au sein de Diversité à BMO, notre groupe-ressource d’employés de l’organisation qui se consacre à l’avancement de l’accessibilité, de l’inclusion et des alliances.
« L’accessibilité et l’inclusion contribuent à renforcer les organisations, à améliorer les expériences et à favoriser l’innovation. Cette reconnaissance reflète la détermination de nos équipes à l’échelle de l’Amérique du Nord, et elle souligne l’importance de continuer à bâtir un avenir plus accessible pour tous. »
- Connie Joe, chef, Bureau de l’accessibilité de l’organisation
BMO demeure déterminé à faire progresser l’accessibilité à l’échelle de l’organisation et à créer des occasions qui permettent aux personnes et aux collectivités de s’épanouir. Apprenez-en plus sur l’Accessibilité à BMO.
