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Comités du Conseil

Renseignements sur les divers comités de BMO, leurs responsabilités, leur surveillance et leur mandat.

Découvrir nos comités

Le président de chaque comité du Conseil d’administration (le « Conseil ») est chargé de guider le comité dans l’exercice des fonctions qui lui incombent en vertu de sa charte et de faciliter ses activités.  En savoir plus sur le poste de président du comité.

Utilisez les onglets ci-dessous pour découvrir les différents comités de BMO et les membres de leur conseil d’administration. 

Comité d’audit et de révision

Le comité d’audit et de révision est chargé d’aider le Conseil à s’acquitter de ses responsabilités de surveillance afin d’assurer l’intégrité de l’information financière et des programmes de conformité avec la réglementation de la Banque. Le comité surveille les contrôles internes de la Banque, ainsi que le rendement de ses fonctions d’audit interne et externe et de conformité. Enfin, le comité agit à titre de comité d’audit et de révision de certaines filiales désignées.

  • Gros plan de Jan Babiak

    Jan Babiak, CPA (US), CA (UK), CISM, CISA

    Présidente

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  • Gros plan de Craig W. Broderick

    Craig W. Broderick

    Administrateur de sociétés

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  • Gros plan de Hazel Claxton

    Hazel Claxton

    Administratrice de sociétés

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  • Gros plan de Diane L. Cooper

    Diane L. Cooper

    Administratrice de sociétés

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  • Gros plan de Martin S. Eichenbaum

    Martin S. Eichenbaum

    Administrateur de sociétés

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  • Gros plan de Madhu Ranganathan

    Madhu Ranganathan

    Administratrice de sociétés

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Comité de gouvernance et de mise en candidature

Le comité de gouvernance et de mise en candidature est chargé d’élaborer les principes et lignes directrices en matière de gouvernance de la Banque, de trouver des candidats aux postes d’administrateur et de proposer au Conseil leur élection ou leur nomination ainsi que de gérer le processus de la Banque en ce qui a trait à l’orientation et à l’évaluation du Conseil, de ses comités et des administrateurs.

Comité des ressources humaines

Le comité des ressources humaines supervise les stratégies en matière de ressources humaines, y compris la gestion de la rémunération et des compétences. Conformément au mandat du comité, les membres du comité doivent avoir, ou acquérir dans un délai raisonnable après leur nomination, une solide compréhension des questions liées aux ressources humaines et à la rémunération de manière à pouvoir contribuer pleinement à l’atteinte des objectifs du comité.

Comité d’évaluation des risques

Le comité d’évaluation des risques est chargé d’aider le Conseil à s’acquitter de ses responsabilités de surveillance en ce qui concerne le repérage et la gestion des risques auxquels la Banque fait face, de la conformité aux politiques internes de gestion des risques et de la conformité aux exigences réglementaires liées aux risques.

Autres Comités 

Autres comités à BMO, leurs responsabilités, leur surveillance et leur mandat.

 

Comité de communication de l'information

Assure la communication exacte et en temps opportun de l'information publique relative à l'organisation.

 

Comité de direction

Supervise l'exécution efficace de l'ensemble des stratégies et des plans d'affaires financiers. 

Assure la gouvernance et la gestion globales et judicieuses de tous les aspects de BMO Groupe financier. 

 

Comité de performance

Stimule les résultats de l'organisation et prend des mesures quant aux initiatives liées aux priorités stratégiques de BMO.

 

Comité de gestion du risque de réputation

Examine les cas de risques importants ou accrus liés à notre réputation.

 

Comité de gestion des risques 

S'assure que la surveillance et la gouvernance des risques s'exercent aux plus hauts niveaux de la direction.

 

Comité d'exploitation

Favorise la croissance globale et le rendement de l'organisation dans le cadre des services bancaires aux particuliers, des services bancaires aux entreprises et de la gestion de patrimoine, supervise la mise en place des initiatives de changement importantes, assure l'efficience et l'efficacité de la gestion opérationnelle dans tous les secteurs de la Banque et assure la supervision du processus de gestion et de planification des placements de l'organisation.

 

Poursuivez votre parcours

  • Information destinée aux actionnaires

    Fournit aux actionnaires des outils, des renseignements sur les dividendes, des documents sur les réunions et des coordonnées pour les services liés aux investisseurs.

    Information destinée aux actionnaires
  • Biographie des dirigeants

    L’expérience et les talents diversifiés des membres de notre équipe sont ce qui nous distingue.

  • Rapports annuels

    Contient les rapports annuels actuels et les circulaires de sollicitation de procurations.