Navigation sautée

Conduite 

Nous avons à cœur de faire preuve d’intégrité dans nos activités, guidés par de solides principes éthiques, des pratiques responsables en matière de données et une culture de responsabilité qui renforce la confiance de nos clients, de nos employés, de nos actionnaires et des collectivités. 

Tirer parti de solides assises en matière d’éthique 

La réputation de notre organisation repose sur de solides bases grâce à ses pratiques commerciales éthiques, à sa culture du service à la clientèle et à ses antécédents de gestion responsable des risques. 

Nos clients, nos employés, nos actionnaires et les gens des collectivités où nous vivons et travaillons s’attendent à ce que nous adoptions constamment des pratiques commerciales éthiques, à ce que nous démontrions continuellement une culture et un comportement éthiques et à ce que nous gérions soigneusement la façon dont les renseignements personnels sont traités et utilisés, peu importe l’évolution de la technologie. 

Notre engagement 

Ces cinq engagements orientent notre façon d’agir et de prendre des décisions au quotidien. 

Engagement no 1 – Exercer un impact positif

Nous favorisons la diversité, l’équité et l’inclusion, traitons les autres avec respect et avons un impact significatif sur nos clients, nos employés et les collectivités. 

Engagement no 2 – Notre engagement

Nous exerçons nos activités avec intégrité et respectons la lettre et l’esprit de la loi et les politiques de BMO

Engagement no 3 – Protéger notre marque 

Nous protégeons notre réputation, nos renseignements, nos actifs et nos biens. 

Engagement no 4 – Éviter les conflits 

Nous sommes orientés client et faisons preuve de jugement pour gérer les conflits d’intérêts.

Engagement no 5 – Parlez-en! 

Nous devons parler lorsque quelque chose semble douteux et soutenir les personnes qui signalent une situation préoccupante.

Pour en savoir plus, consultez notre Code de conduite.  

Code de confidentialité

Notre approche en matière de protection des renseignements personnels est guidée par un ensemble de principes qui placent vos droits au premier plan. Consultez notre page du Code de confidentialité pour découvrir ces principes et accéder aux codes propres aux différentes régions.

En savoir plus sur notre Code de confidentialité

Bureau de révision des plaintes clients

Le Bureau de révision des plaintes clients examine les plaintes de clients canadiens qui ne sont toujours pas résolues après les deux premières étapes du processus de traitement des plaintes de BMO. Consultez la page pour en savoir plus sur le rôle du Bureau et sur l’ensemble du processus de traitement des plaintes.

Ligne d’alerte éthique de BMO

Nous sommes déterminés à faire ce qui est bien. Notre service de signalement confidentiel, Parlez-en!, permet de signaler toute inconduite en toute sécurité. Découvrez comment il vous protège et comment signaler une situation.

Poursuivez votre parcours 

  • Leadership et gouvernance 

    Rencontrez les leaders qui guident notre organisation et apprenez-en plus sur les comités responsables de notre gouvernance et de notre stratégie.

  • Travailler à BMO 

    Voyez comment nous soutenons nos collègues de BMO par des équipes formidables, des pratiques inclusives, des carrières gratifiantes et la possibilité de consulter les postes à pourvoir.

  • Conseil d’administration 

    Rencontrez les personnes qui guident l’orientation stratégique de BMO – lisez les notices biographiques des administrateurs et découvrez comment communiquer avec le conseil d’administration.